안동시는 지난 1월 6급과 7급으로 승진한 직원을 대상 오는 3월 26일부터 29일까지 4일간 영월에서 '제7기 시책개발 역량강화 워크숍'을 진행한다.

안동시는 직원 한명 한명의 역량이 곧 조직의 역량이라 보고, 그동안 상·하반기 6·7급 승진자를 대상으로 워크숍을 정례적으로 실시해 왔다. 지금까지 214명이 수료했고, 214건의 시책발전(안)이 발굴됐다. 그중 38건은 시정 현장에 바로 반영해 운영되고 있다.

현장에 바로 반영해 운영되는 것 중 하나가 행정 내부에서 애용되고 있는 '보조금 통합관리 프로그램'이다. 보조금 지급의 쏠림을 막고 이중 지급을 미연에 방지할 수 있다는 점이 부각되면서 호평을 받고 있다.

요즘 모바일에서 한창 애용되고 있는 엄마까투리 이모티콘도 이 워크숍을 통해 발굴된 아이디어 작품이다. 24종의 이모티콘이 일상의 희로애락을 깜찍하면서도 세심하게 표현했다는 평이다.

안동시는 6·7급 승진자를 대상으로 한 시책개발 역량 강화 워크숍도 이제 4년 차를 맞은 만큼, 이번 워크숍은 다소의 변화를 줄 계획이다. 먼저, 1인 1 시책 발굴에서 1팀 1시책 발굴로 전환해, 아이디어 양보다는 질에 무게를 둘 계획이다. 또한 비교 견학을 통해 현장경험도 쌓을 요량이다.

안동시 관계자는 "사람이 자산인 시대에 사람과 교육에 투자하는 것이 가장 값지고 확실한 투자."라며 "내실 있는 운영을 통해 시민이 윤택해질 수 있는 시책발굴에 매진하겠다."고 밝혔다.

2019-03-21 15:15:52 / 피현진 기자(mycart@ugn.kr)

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